Motivational Leadership

Maxindo Consulting – Banyak orang yang memiliki jabatan sebagai pemimpin namun kurang memahami leadership atau kepemimpinan yang benar.

Padahal peran pemimpin dalam keberhasilan perusahaan sangat besar. Seorang pemimpin tidak hanya dilihat dari kecakapan dan kemampuannya dalam membuat perencanaan strategis, namun juga dilihat dari faktor-faktor pribadi yang berasal dari dalam dirinya.

Kemampuan pemimpin dalam mengelola potensi terpendam secara holistik dari multi kecerdasan secara seimbang akan menghasilkan kekuatan daya ungkit yang besar terhadap kemajuan setiap sumber daya yang dikelolanya.

Power pemimpin dalam melakukan improvement, development, empowerment serta enlightenment akan membangkitkan kekuatan perusahaan dalam meraih visi yang telah ditetapkan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti program pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat:

  • Mampu memahami bahwa untuk menjadi seorang pemimpin yang baik tidak hanya dilihat dari apa yang ditampilkan saja, namun juga dari apa yang ada di dalam dirinya.
  • Mampu menggali great leader di dalam dirinya sehingga peranan seorang pemimpin tidak hanya menjalankan tugas, namun juga menjadi teladan dalam kehidupan sehari-hari.
  • Mampu mengoptimalkan jiwa leadership sehingga dalam mengelola perusahaan akan berperan penuh dalam mengembangkan, memberdayakan serta menjadi pencerah bagi anak buah sebagai mitra kerjanya

Materi Pelatihan

  • Paradigma baru Holistic Leader yang berdampak besar
  • Teknik membangun karakter leader yang baik dan berkesan
  • Seni komunikasi yang membangkitkan motivasi bawahan
  • Lima hukum dasar dalam membangun hubungan yang baik dan produktif
  • Meningkatkan kecerdasan IQ, EQ, AD, dan SQ dalam memimpin.
  • Tehnik mengembangkan jiwa leadership
  • Mengembangkan gaya kepemimpinan sesuai situasi kondisi bawahan
  • Teknik meningkatkan kualitas hubungan dengan mengenali karakter bawahan

Peserta Program Pelatihan

Pimpinan, manajer, supervisor, kepala divisi, atau siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan dalam leadership

Metode  pelatihan

Pembelajaran menggunakan metode experiential learning yang sudah teruji sangat efektif dengan memadukan teori, studi kasus, yang dikemas dengan suasana segar melalui permainan, game dan role play.

Trainer

Lucky B Pangau, S.Sos, MM, CHRA

Trainer berpengalaman dalam bidang Motivational Leadership, Holistic Leadership, Communication Leadership, Talent Management, Public Relation Management, Personal Branding, Personality Development, Interpersonal communication skill, Protokoler, Pelatihan Master of Ceremony, Customer Service Excellence, Handling Complaint, Problem Solving & Decision Making, Entrepreneurship, Personality Development, Talent Maping, Competency Mapping,  Transformation Mindset, Kepribadian Manajerial, Customer Service Excellent, Media Communication, Public, Wakening Motivation, Coaching & Counseling, Manajemen Konflik, Supervisory Management, Coaching & Counseling, , Strategic Plan, Professional skill for secretary, Professional General Affair, Selling Skill, Modern Office, Manajemen Perkantoran, Peningkatan Produktivitas Kerja,  Training Need Analylis, Motivasi Kerja, pengembangan organisasi, Desain Jobdesc yang Tepat Guna, Pengembangan SDM, Humas & Protokoler, Motivasi Bisnis, Report writing skill, Competency Mapping, Public Speaking, dan Entrepreneur.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *