MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROGRAM DAN COMMUNITY DEVELOPMENT

Pelatihan Monitoring dan Evaluasi Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan monitoring dan evaluasi secara efektif, memastikan bahwa program CSR dan pengembangan komunitas dilaksanakan dengan baik dan memberikan dampak yang positif. Dengan memahami dan menerapkan teknik monitoring dan evaluasi, peserta dapat meningkatkan keberhasilan dan keberlanjutan program mereka.

  1. Monitoring: Monitoring adalah proses sistematis untuk mengamati dan memantau pelaksanaan program CSR dan pengembangan komunitas secara berkelanjutan. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa program berjalan sesuai dengan rencana dan untuk mengidentifikasi masalah atau penyimpangan sejak dini. Monitoring mencakup pengumpulan data, pelaporan rutin, dan penilaian progres terhadap tujuan dan indikator yang telah ditetapkan.

  2. Evaluasi: Evaluasi adalah proses menilai efektivitas dan dampak dari program CSR dan pengembangan komunitas setelah periode tertentu. Ini melibatkan analisis data yang telah dikumpulkan selama fase monitoring untuk menentukan apakah program mencapai tujuan yang diinginkan, bagaimana dampaknya terhadap penerima manfaat, serta efektivitas dan efisiensi dari kegiatan yang dilaksanakan. Evaluasi memberikan informasi untuk perbaikan dan pengambilan keputusan strategis.

Tujuan Pelatihan

  1. Memahami Konsep Monitoring dan Evaluasi:

    • Membantu peserta memahami prinsip dasar monitoring dan evaluasi serta peranannya dalam manajemen program CSR dan pengembangan komunitas.

  2. Mengembangkan Sistem Monitoring:

    • Mengajarkan cara merancang dan menerapkan sistem monitoring yang efektif untuk memantau pelaksanaan program CSR dan pengembangan komunitas.

  3. Mengembangkan Teknik Evaluasi:

    • Memberikan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan evaluasi untuk menilai dampak dan efektivitas program.

  4. Meningkatkan Kemampuan Analisis:

    • Mengajarkan metode analisis data untuk menilai kinerja dan dampak program serta membuat rekomendasi untuk perbaikan.

  5. Meningkatkan Pelaporan dan Komunikasi:

    • Membekali peserta dengan keterampilan untuk menyusun laporan monitoring dan evaluasi yang jelas dan informatif serta mengomunikasikan temuan dengan pemangku kepentingan.

Materi Pelatihan

  1. Pengenalan Monitoring dan Evaluasi:

    • Definisi dan tujuan monitoring dan evaluasi
    • Perbedaan antara monitoring dan evaluasi

  2. Desain Sistem Monitoring:

    • Menetapkan tujuan dan indikator kinerja untuk monitoring
    • Metode pengumpulan data dan alat monitoring
    • Teknik pelaporan dan dokumentasi hasil monitoring

  3. Desain Evaluasi:

    • Menetapkan tujuan dan indikator untuk evaluasi
    • Metode evaluasi: evaluasi formatif, sumatif, dan dampak
    • Teknik pengumpulan data untuk evaluasi: kualitatif dan kuantitatif

  4. Analisis Data dan Penilaian Dampak:

    • Metode analisis data: statistik deskriptif dan inferensial
    • Penilaian dampak program terhadap komunitas dan tujuan CSR
    • Teknik untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi

  5. Pelaporan dan Komunikasi:

    • Menyusun laporan monitoring dan evaluasi yang jelas dan komprehensif
    • Teknik untuk menyajikan temuan kepada pemangku kepentingan dan membuat rekomendasi

  6. Praktik Terbaik dan Studi Kasus:

    • Analisis studi kasus tentang monitoring dan evaluasi program CSR dan pengembangan komunitas
    • Praktik terbaik dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasi

  7. Perbaikan Berkelanjutan:

    • Teknik untuk menggunakan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan
    • Integrasi umpan balik dan pembelajaran dalam perencanaan dan pelaksanaan program

  8. Kepatuhan dan Etika:

    • Kepatuhan terhadap standar dan regulasi dalam monitoring dan evaluasi
    • Etika dalam pengumpulan data dan pelaporan hasil

Metode  pelatihan

Pelatihan ini biasanya diadakan dalam format workshop, seminar, atau pelatihan online, dan bisa melibatkan berbagai metode pengajaran seperti kuliah, diskusi kelompok, dan simulasi kasus nyata.

Peserta Program Pelatihan
  • Praktisi, Akademisi,
  • Direktur/Pimpinan Perusahaan,
  • Manager/Staf, Karyawan,
  • Kepala Divisi, Kepala Bagian, dan siapapun yang terkait dengan bidang ini

Waktu dan Tempat

  • Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta

Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Senior Trainer Maxindo
  • dan Team

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan ilmu dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan tantangan bisnis sesuai dengan bidang pekerjaan.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!