DEVELOPING PERSONAL & INTERPERSONAL SKILL ( Pengembangan Kepribadian )



Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi.

Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan dan pencapaian pribadi.

Perubahan organisasi, diversitas dan komunikasi elektronik telah merubah dunia kerja. Hingga saat ini, sukses bergantung kepada kombinasi dari kerja sama, komitmen dan aksi personal di dunia kerja maupun melalui media elektronik dan dunia maya.

Kemampuan teknis yang dimiliki oleh karyawan terkadang tidak mampu menjamin kesuksesannya sehingga dibutuhkan peningkatan kemampuan diri untuk menghadapi perubahan-perubahan yang terjadi di dunia kerja ataupun dunia bisnis.

Tujuan
  1. Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan :
  2. Mampu mengidentifikasi pendekatan untuk sukses;
  3. Membandingkan kekuatan paradigma dan kebiasaan berpikir;
  4. Meningkatkan kebiasaan personal dan interpersonal secara efektif;
  5. Mengembangkan ketrampilan mendengar secara aktif;
  6. Meningkatkan manajemen waktu;
  7. Meningkatkan zona kenyamanan dengan menghandle aspek sosial
Materi
  1. Pentingnya interpersonal skill dalam dunia kerja
  2. Manfaat interpersonal skill dalam membangun karir
  3. Lima hukum dasar dalam membangun hubungan produktif
  4. Menjadi pribadi proaktif
  5. Membangun kekuatan komunikasi empati
  6. Meningkatkan kekutatan asertif yang menjadikan pribadi bebas
  7. Terampil berkomunikasi secara verbal, vocal dan viasual
  8. Meningkatkan karisma dengan kedalaman hati dalam berkomunikasi
  9. Meningkatkan kecerdasan emosi
  10. Developing Self Awareness
  11. Managing Emotions
  12. Improving Motivation
  13. Improving Social Skills
  14. Knowing yourself before knowing others
  15. Setting your Personal Vision, Mission & Priorities
Peserta

Pelatihan ini sangat penting bagi pimpinan maupun staf yang ingin meningkatkan ketrampilan dalam berkomunikasi dan membangun relationship yang baik dan produktif baik dilingkungan kerja maupun secara personal.

Metode

Pembelajaran menggunakan metode experiential learning yang sudah teruji sangat efektif dengan memadukan teori, studi kasus, yang dikemas dengan suasana segar melalui permainan, game dan role play.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan ilmu dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan tantangan bisnis sesuai dengan bidang pekerjaan.

Waktu dan Tempat
  • Pelatihan berlangsung 2,5 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta
Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Lucky B Pangau, S.Sos, MM, CHRA
  • Dan team Maxindo

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan ilmu dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan tantangan bisnis sesuai dengan bidang pekerjaan.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!