HR TRAINING: INTEGRASI ESQ DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

HR Training: Integrasi ESQ dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi Kerja adalah pelatihan yang menggabungkan pendekatan Emotional Spiritual Quotient (ESQ) dan prinsip-prinsip psikologi untuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja karyawan. ESQ berfokus pada keseimbangan antara aspek emosional, spiritual, dan intelektual dalam pengembangan diri, sementara psikologi memberikan dasar ilmiah untuk memahami dan memotivasi perilaku manusia.

Pengertian 

HR Training: Integrasi ESQ dan Psikologi adalah program pelatihan yang mengajarkan cara-cara mengintegrasikan pendekatan ESQ dengan prinsip psikologi untuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja. ESQ mengedepankan pengembangan aspek emosional dan spiritual sebagai kunci untuk mencapai keseimbangan dan keberhasilan pribadi, sedangkan psikologi memberikan pemahaman yang mendalam tentang perilaku, motivasi, dan kinerja manusia.

Tujuan 

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  1. Memahami Prinsip ESQ dan Psikologi: Mengajarkan peserta tentang konsep dasar ESQ dan psikologi serta bagaimana keduanya dapat diterapkan untuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja.
  2. Mengembangkan Keterampilan Emosional dan Spiritual: Membantu peserta dalam pengembangan keterampilan emosional dan spiritual yang mendukung kinerja dan motivasi.
  3. Menerapkan Teknik Psikologi: Mengajarkan teknik psikologi yang dapat digunakan untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan prestasi kerja.
  4. Meningkatkan Motivasi Karyawan: Mengidentifikasi dan menerapkan strategi untuk meningkatkan motivasi karyawan berdasarkan integrasi ESQ dan psikologi.
  5. Meningkatkan Prestasi Kerja: Menggunakan pendekatan yang dipelajari untuk meningkatkan prestasi kerja individu dan tim.

Materi 

1. Pengenalan ESQ dan Psikologi:

  • Konsep ESQ:
    • Definisi dan prinsip dasar Emotional Spiritual Quotient (ESQ).
    • Keseimbangan antara aspek emosional, spiritual, dan intelektual dalam pengembangan diri.
  • Dasar Psikologi:
    • Prinsip dasar psikologi yang relevan dengan motivasi dan prestasi kerja.
    • Konsep motivasi, perilaku, dan emosi dalam konteks kerja.

2. Keterampilan Emosional dan Spiritual:

  • Pengembangan Keterampilan Emosional:
    • Teknik untuk meningkatkan kecerdasan emosional, termasuk manajemen emosi dan empati.
  • Pengembangan Keterampilan Spiritual:
    • Prinsip-prinsip spiritual yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan motivasi.
    • Cara mengintegrasikan nilai-nilai spiritual dalam pekerjaan.

3. Teknik Psikologi untuk Motivasi:

  • Teori Motivasi:
    • Teori-teori psikologi yang relevan, seperti teori motivasi Maslow, Herzberg, dan teori harapan.
  • Teknik Peningkatan Motivasi:
    • Strategi dan teknik untuk memotivasi karyawan, seperti pemberian umpan balik, pengakuan, dan insentif.

4. Menerapkan ESQ dan Psikologi dalam Peningkatan Prestasi Kerja:

  • Strategi Integrasi:
    • Cara mengintegrasikan prinsip ESQ dengan teknik psikologi untuk meningkatkan prestasi kerja.
  • Pengembangan Rencana Aksi:
    • Menyusun rencana aksi yang menggabungkan pendekatan ESQ dan psikologi untuk pencapaian tujuan kerja.

5. Studi Kasus dan Latihan Praktis:

  • Studi Kasus:
    • Analisis kasus nyata tentang penerapan ESQ dan psikologi dalam meningkatkan motivasi dan prestasi kerja.
  • Latihan Praktis:
    • Simulasi dan latihan dalam menerapkan teknik ESQ dan psikologi dalam situasi kerja.
Metode  pelatihan

Pembelajaran menggunakan metode experiential learning yang sudah teruji sangat efektif dengan memadukan teori, studi kasus, yang dikemas dengan suasana segar melalui permainan, game dan role play.

Peserta Program Pelatihan
  • Praktisi, Akademisi,
  • Direktur/Pimpinan Perusahaan,
  • Manager/Staf, Karyawan,
  • Kepala Divisi atau Kepala Bagian yang terkait dengan bidang ini

Waktu dan Tempat

  • Pelatihan berlangsung 2,5 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta

Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Senior Trainer Maxindo
  • dan Team

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana menggabungkan pendekatan emosional, spiritual, dan psikologis untuk meningkatkan motivasi dan prestasi kerja, membantu mereka mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!