ISO 50001 adalah standar internasional sukarela, yang digunakan untuk mengelola kinerja energi sebuah organisasi. Standar ini membantu organisasi mengembangkan sistem manajemen energi yang lebih kuat, meningkatkan efisiensi energi, dan menetapkan prioritas baru.
ISO 50001 didasarkan pada prinsip-prinsip manajemen energi yang komprehensif, termasuk komitmen organisasi untuk terus meningkatkan efisiensi energi, melibatkan pekerja, dan memastikan kebijakan dan tindakan energi, agar terintegrasi dengan tujuan bisnis secara keseluruhan.
ISO 50001 ditujukan bagi bisnis yang telah berkomitmen untuk mengungkapkan dan mengurangi emisi mereka, dan yang berdedikasi untuk mengembangkan kebijakan guna membuat operasi mereka lebih hemat energi.
Melalui pengelolaan energi tersebut, diharapkan berbagai dampak terhadap lingkungan seperti efek rumah kaca dapat berkurang di samping membantu organisasi dalam penghematan biaya.
Silabus Pelatihan
Sistem Manajemen Lingkungan
(EnMS-ISO 50001:2018) |
||||||
Hari ke: |
Sub Modul |
Kompetensi |
SME |
Metode |
Durasi Sub- |
Total Durasi |
|
||||||
1 |
I. EnMS-ISO 50001:2018 => 5w + 2 H (What, Why, When, Where, Who, How, How Much). |
Memahami dan menyadari pentingnya penerapan EnMS-ISO 50001:2018 |
Praktisi & Konsultan EnMS-ISO 50001:2018 |
Presentasi &
Tanya- jawab |
90 |
360 |
1. What:
Pengertian dan sejarah |
||||||
2. Tujuan &/ manfaat penerapan EnMS-ISO 50001:2018? |
||||||
3. Kapan
organisasi perlu menerapkan EnMS-ISO 50001:2018? |
||||||
4. Di mana perlu
/ bisa menerapkan EnMS-ISO 50001:2018? |
||||||
5. Siapa
yang perlu memahami dan menerapkan EnMS-ISO 50001:2018? |
||||||
|
|
|||||
II. Konteks Organisasi & Kepemimpinan |
Memahami Organisasi dan Konteksnya; Mampu
menentukan Lingkup penerapan EnMS-ISO 50001:2018. |
90 |
||||
1. Memahami Organisasi dan Konteksnya |
||||||
2. Memahami Kebutuhan dan Harapan Pihak-pihak Terkait |
||||||
3. Menentukan Lingkup Sistem Manajemen Energi |
||||||
4. Sistem
Manajemen Energi |
||||||
|
|
|||||
III. Kepemimpinan (Leadership) |
Memahami peran Kepemimpinan; dan dapat membuat Kebijakan Energi. |
90 |
||||
1. Kepemimpinan dan Komitmen |
||||||
2. Kebijakan Energi |
||||||
3. Peran, Wewenang, & Tanggung-jawab |
||||||
|
|
|||||
IV. Perencanaan
Sistem Manajemen Energi |
Memahami Perencanaan EnMS; Mampu melakukan Energy Review |
90 |
||||
1. Mengatasi risiko dan peluang: Tujuan & Sasaran Energi dan perencanaan untuk mencapainya. |
||||||
2. Energy Review,
Energy Performance Indicators, Energy Baseline. |
||||||
3. Perencanaan untuk mengumpulkan data energi. |
||||||
|
|
|||||
2 |
V. Support |
Memahami dan mengidentifikasi dukungan yg diperlukan EnMS. |
Praktisi & Konsultan EnMS-ISO 50001:2018 |
Presentasi &
Tanya- jawab |
90 |
360 |
1. Sumberdaya; Kompetensi; Kepedulian
(Awareness ) |
||||||
2. Komunikasi. |
||||||
3. Informasi terdokumentasi. |
||||||
|
|
|||||
VI. Operasi |
Memahami dan menyadari pentingnya perencanaan &
pengendalian operasional dalam EnMS |
90 |
||||
1. Perencanaan dan Pengendalian Operasi. |
||||||
2. Desain |
||||||
3. Pengadaan (Procurement ) |
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
VI. Evaluasi
Kinerja |
|
|||||
1. Pemantauan, Pengukuran, Analysis dan Evaluasi Kinerja Energi & EnMS |
Memahami bgmn
Audit Internal dan Telaah Manajemen bekerja dalam EnMS |
90 |
||||
2. Evaluasi Kesesuaian / Kepatuhan thd Persyaratan Hukum dan Persyarayan Lainnya. |
||||||
3. Audit
Internal |
||||||
4. Management Review. |
||||||
|
||||||
VII. Improvement |
Memahami pentingnya Proses
Improvment dalam EMS. |
|||||
1. Ketidak-sesuaian dan Tindakan Koreksi. |
||||||
2. Continual Improvement. |
||||||
|
||||||
Penjelasan Mengenai Sertifikasi EnMS-ISO 50001:2018 => |
Memahami: Manfaat Sertifikasi EnMS-ISO 50001:2018; Tahapan Sertifikasi; dan berapa perkiraan biaya sertifikasinya. |
90 |
||||
5W + 2H (What, Why, When, Where, Who, How, How Much). |
||||||
1. Pengertian Sertifikasi |
||||||
2. Tujuan
&/ manfaat Sertifikasi |
||||||
3. Kapan organisasi perlu melakukan
sertifikasi |
||||||
4. Di mana perlu / bisa dilakukan sertifikasi |
||||||
5. Siapa yang terlibat dalam sertifikasi & Badan Sertifikasi mana yang harus dipilih? |
||||||
6.
Menjelaskan bagaimana model dan standar sistem manajemen Energi. |
||||||
7.
Menjelaskan berapa kira-kira biaya penerapan Sistem Manajemen Energi. |
||||||
TOTAL |
720 |
Peserta Program Pelatihan
- Pimpinan, direktur, manajer, supervisor, kepala divisi, atau siapa saja yang ingin turut andil memperbaiki kinerja energi.
Metode pelatihan
- Pembelajaran menggunakan metode experiential learning yang sudah teruji sangat efektif dengan memadukan teori, studi kasus, yang dikemas dengan suasana segar melalui permainan, game dan role play.
Waktu dan Tempat pelaksanaan
- Pelatihan berlangsung 2,5 hari kerja
- Tanggal pelatihan menyesuaikan permintaan peserta
- Tempat pelatihan menyesuaikan permintaan peserta
- Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
- Tas Punggung/Tas Kerja
- Flashdisk
- Gantungan Kunci
- Buku Materi
- Alat Tulis
- Kaos/Baju
- Sertifikat Pelatihan
- Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
- Coffee Break pagi dan sore
- Makan siang selama pelatihan
- Drs. Stanley Sutrisno, MSi., Akt.
- Dan team Maxindo
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan ilmu dan mampu menyelesaikan pekerjaan dan tantangan bisnis sesuai dengan bidang pekerjaan.
Judul Pelatihan:
Jumlah Peserta:
Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!