Emotional Intelligence for Leadership merujuk pada kemampuan seorang pemimpin untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri sendiri serta emosi orang lain. Ini mencakup keterampilan dalam empati, komunikasi, dan hubungan interpersonal yang kuat, yang sangat penting untuk memimpin tim dengan efektif dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan
Kesadaran Diri: Membantu peserta memahami emosi mereka sendiri dan
bagaimana emosi tersebut mempengaruhi perilaku dan keputusan mereka.
- Mengembangkan
Empati: Mendorong pemimpin untuk lebih memahami perspektif dan
kebutuhan anggota tim mereka.
- Meningkatkan
Keterampilan Komunikasi: Mengajarkan cara berkomunikasi dengan lebih
efektif, termasuk mendengarkan aktif dan memberi umpan balik yang
konstruktif.
- Mengelola
Konflik: Memberikan alat untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang
positif dan produktif.
- Membangun
Hubungan: Mendorong pengembangan hubungan yang lebih kuat antara
pemimpin dan anggota tim.
- Meningkatkan
Kinerja Tim: Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi
dan peningkatan kinerja.
Materi Pelatihan
- Pengenalan
Kecerdasan Emosional: Memahami konsep dasar kecerdasan emosional dan
perannya dalam kepemimpinan.
- Kesadaran
Diri: Teknik untuk mengenali dan memahami emosi diri sendiri.
- Empati
dan Memahami Emosi Orang Lain: Cara untuk mengenali emosi orang lain
dan berinteraksi secara lebih efektif.
- Komunikasi
yang Efektif: Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk mendengarkan
dan memberi umpan balik.
- Manajemen
Stres dan Emosi: Strategi untuk mengelola emosi dalam situasi stres
dan krisis.
- Mengelola
Konflik: Teknik untuk menyelesaikan konflik secara positif.
- Studi
Kasus dan Simulasi: Latihan praktik untuk menerapkan keterampilan yang
dipelajari dalam situasi nyata.
- Refleksi dan Umpan Balik: Kesempatan untuk merefleksikan pengalaman dan mendapatkan umpan balik dari peserta lain.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini sering kali melibatkan metode interaktif seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis untuk membantu peserta menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi nyata.
- Praktisi, Akademisi,
- Direktur/Pimpinan Perusahaan,
- Manager/Staf, Karyawan,
- Kepala Divisi atau Kepala Bagian yang terkait dengan bidang ini
Waktu dan Tempat
- Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
- Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
- Tanggal pelatihan sesuai request peserta
- Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
- Tas Punggung/Tas Kerja
- Flashdisk
- Gantungan Kunci
- Buku Materi
- Alat Tulis
- Kaos/Baju
- Sertifikat Pelatihan
- Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
- Coffee Break pagi dan sore
- Makan siang selama pelatihan
- Senior Trainer Maxindo
- dan Team
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan kecerdasan emosional yang diperlukan untuk memimpin dengan baik, membangun tim yang kuat, dan menciptakan budaya kerja yang sehat.
Judul Pelatihan:
Jumlah Peserta:
Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!
