ETHICAL LEADERSHIP ( Etis dalam Kepemimpinan )

Ethical Leadership adalah pendekatan kepemimpinan yang berfokus pada penerapan nilai-nilai moral dan prinsip etika dalam pengambilan keputusan dan interaksi dengan orang lain. Pemimpin yang etis berkomitmen untuk bertindak dengan integritas, transparansi, dan tanggung jawab, serta mempertimbangkan dampak dari keputusan mereka terhadap tim, organisasi, dan masyarakat secara keseluruhan.

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan Kesadaran Etika: Membantu peserta memahami pentingnya etika dalam kepemimpinan dan dampaknya terhadap budaya organisasi.
  2. Mengembangkan Keterampilan Pengambilan Keputusan Etis: Mengajarkan teknik untuk membuat keputusan yang mempertimbangkan nilai-nilai etika.
  3. Mendorong Integritas dan Tanggung Jawab: Memperkuat komitmen peserta untuk bertindak dengan integritas dan bertanggung jawab terhadap tindakan mereka.
  4. Membangun Budaya Organisasi yang Positif: Mendorong peserta untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perilaku etis dan kolaboratif.
  5. Mengelola Kontradiksi Etis: Memberikan alat untuk mengidentifikasi dan mengatasi konflik yang mungkin muncul antara kepentingan bisnis dan etika.
  6. Meningkatkan Kepercayaan Tim: Membangun kepercayaan antara pemimpin dan anggota tim melalui tindakan dan keputusan yang etis.

Metode Pelatihan

  1. Ceramah dan Diskusi: Menyajikan konsep dasar kepemimpinan etis dan mendorong diskusi tentang tantangan yang dihadapi pemimpin.
  2. Studi Kasus: Menganalisis situasi nyata yang melibatkan dilema etis dan bagaimana pemimpin menghadapinya.
  3. Simulasi dan Role-Playing: Menggunakan simulasi untuk memungkinkan peserta berlatih membuat keputusan dalam konteks etis.
  4. Refleksi Pribadi: Mendorong peserta untuk merefleksikan nilai-nilai pribadi mereka dan bagaimana hal itu memengaruhi gaya kepemimpinan mereka.
  5. Latihan Kelompok: Mengadakan diskusi kelompok untuk membahas pengalaman dan tantangan terkait etika dalam kepemimpinan.
  6. Pembuatan Rencana Aksi: Membantu peserta menyusun rencana untuk menerapkan prinsip-prinsip etika dalam kepemimpinan mereka sehari-hari.
  7. Umpan Balik dan Evaluasi: Memberikan kesempatan untuk mendapatkan umpan balik dari fasilitator dan rekan-rekan untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan etika.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini sering kali melibatkan metode interaktif seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis untuk membantu peserta menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi nyata.

Peserta Program Pelatihan
  • Praktisi, Akademisi,
  • Direktur/Pimpinan Perusahaan,
  • Manager/Staf, Karyawan,
  • Kepala Divisi atau Kepala Bagian yang terkait dengan bidang ini

Waktu dan Tempat

  • Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta

Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Senior Trainer Maxindo
  • dan Team

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk memimpin dengan cara yang etis, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan meningkatkan reputasi organisasi.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!