PENILAIAN KINERJA HUMAS PERGURUAN TINGGI

Penilaian Kinerja Humas Perguruan Tinggi

Merupakan proses evaluasi terhadap efektivitas dan efisiensi fungsi serta aktivitas humas di lingkungan perguruan tinggi. Ini mencakup penilaian terhadap berbagai aspek kinerja Humas (Hubungan Masyarakat) yang mencakup komunikasi internal dan eksternal, strategi publikasi, manajemen citra, serta hubungan dengan media dan pemangku kepentingan.

Penilaian kinerja Humas di perguruan tinggi merujuk pada evaluasi sistematis terhadap aktivitas dan hasil kerja Humas dalam mencapai tujuan komunikasi dan hubungan publik institusi pendidikan. Tujuan penilaian ini adalah untuk mengukur keberhasilan strategi komunikasi, menentukan area yang memerlukan perbaikan, dan memastikan bahwa Humas berkontribusi secara efektif terhadap pencapaian visi dan misi perguruan tinggi.

Tujuan Pelatihan

  1. Meningkatkan Kualitas Kinerja Humas: Membantu staf Humas memahami dan menerapkan metode penilaian untuk meningkatkan kualitas pekerjaan mereka.
  2. Mengevaluasi Efektivitas Strategi Humas: Mengajarkan cara menilai efektivitas strategi dan kegiatan komunikasi yang diterapkan oleh Humas di perguruan tinggi.
  3. Identifikasi Kekuatan dan Kelemahan: Membantu peserta dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dalam kinerja Humas untuk pengembangan lebih lanjut.
  4. Pengembangan Rencana Perbaikan: Memberikan keterampilan untuk merancang rencana perbaikan berdasarkan hasil penilaian kinerja.
  5. Meningkatkan Akuntabilitas dan Transparansi: Mendorong praktik akuntabilitas dan transparansi dalam aktivitas Humas.

Materi Pelatihan

  1. Pengenalan Penilaian Kinerja Humas
    1. Definisi dan pentingnya penilaian kinerja Humas di perguruan tinggi
    2. Tujuan dan manfaat penilaian kinerja
    3. Kerangka kerja dan indikator penilaian kinerja
  2. Metodologi Penilaian Kinerja
    1. Teknik dan metode penilaian kinerja (kuantitatif dan kualitatif)
    2. Alat dan teknik pengumpulan data (survei, wawancara, observasi)
    3. Analisis data dan interpretasi hasil
  3. Evaluasi Aktivitas dan Program Humas
    1. Penilaian efektivitas program komunikasi internal dan eksternal
    2. Evaluasi strategi publikasi dan hubungan media
    3. Analisis kampanye komunikasi dan acara
  4. Pengukuran Dampak dan Hasil
    1. Teknik mengukur dampak kegiatan Humas terhadap citra perguruan tinggi
    2. Pengukuran hasil dari kegiatan Humas (misalnya, jangkauan media, engagement di media sosial)
    3. Penilaian terhadap pengaruh komunikasi terhadap pencapaian tujuan institusi
  5. Umpan Balik dan Perbaikan
    1. Teknik pengumpulan umpan balik dari pemangku kepentingan
    2. Analisis umpan balik dan penyusunan rencana perbaikan
    3. Implementasi perubahan dan pemantauan hasil perbaikan
  6. Studi Kasus dan Latihan Praktis
    1. Analisis studi kasus penilaian kinerja Humas di perguruan tinggi
    2. Latihan praktis dalam mengumpulkan dan menganalisis data
    3. Simulasi penyusunan laporan penilaian dan rencana perbaikan
  7. Etika dan Kepatuhan dalam Penilaian
    1. Prinsip etika dalam penilaian kinerja
    2. Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perguruan tinggi
    3. Penanganan masalah etis dan konflik kepentingan

Metode  pelatihan

Pelatihan ini biasanya diadakan dalam format workshop, seminar, atau pelatihan online, dan bisa melibatkan berbagai metode pengajaran seperti kuliah, diskusi kelompok, dan simulasi kasus nyata.

Peserta Program Pelatihan
  • Praktisi, Akademisi,
  • Direktur/Pimpinan Perusahaan,
  • Manager/Staf, Karyawan,
  • Kepala Divisi, Kepala Bagian, dan siapapun yang terkait dengan bidang ini

Waktu dan Tempat

  • Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta

Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Senior Trainer Maxindo
  • dan Team

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana melakukan penilaian kinerja Humas secara sistematis dan efektif, dengan tujuan meningkatkan kontribusi Humas terhadap pencapaian tujuan perguruan tinggi dan memastikan bahwa kegiatan komunikasi dikelola dengan baik.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!