PUBLIC RELATIONS DAN CSR

Public Relations (PR) dan Corporate Social Responsibility (CSR) adalah dua disiplin penting dalam dunia komunikasi dan manajemen perusahaan yang berfokus pada bagaimana sebuah organisasi berinteraksi dengan publik dan masyarakat secara umum. Meskipun keduanya terkait dengan citra dan reputasi perusahaan, mereka memiliki fokus dan tujuan yang berbeda.

Public Relations (PR) adalah praktik manajemen yang bertujuan membangun dan memelihara hubungan positif antara sebuah organisasi dan publiknya. PR mencakup komunikasi strategis yang bertujuan untuk mempengaruhi persepsi publik, media, dan pemangku kepentingan lainnya tentang organisasi. Aktivitas PR sering kali melibatkan pembuatan dan penyebaran pesan melalui berbagai saluran, pengelolaan krisis, hubungan media, dan kegiatan promosi.

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah komitmen perusahaan untuk beroperasi dengan cara yang etis dan berkelanjutan, serta berkontribusi secara positif terhadap masyarakat dan lingkungan. CSR mencakup berbagai inisiatif, seperti kegiatan sosial, lingkungan, dan ekonomi, yang bertujuan untuk memberikan dampak positif pada masyarakat dan meningkatkan reputasi perusahaan sebagai entitas yang bertanggung jawab.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan tentang Public Relations dan CSR bertujuan untuk:

1.      Memahami Konsep Dasar: Memberikan pemahaman yang jelas tentang apa itu Public Relations dan Corporate Social Responsibility, serta peran dan fungsinya dalam organisasi.

2.      Meningkatkan Keterampilan PR: Mengajarkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan strategi PR yang efektif, termasuk komunikasi krisis dan pengelolaan media.

3.      Implementasi CSR yang Efektif: Membekali peserta dengan pengetahuan tentang cara merancang dan melaksanakan program CSR yang berkelanjutan dan berdampak positif.

4.      Mengelola Reputasi dan Citra Perusahaan: Mengajarkan cara menggunakan PR dan CSR untuk membangun dan memelihara reputasi perusahaan yang positif.

5.      Meningkatkan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: Memberikan keterampilan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk pelanggan, komunitas, dan media.

6.      Mengukur dan Mengevaluasi: Mengajarkan cara mengukur efektivitas program PR dan CSR serta melakukan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan ini biasanya mencakup:

Untuk Public Relations (PR):

1.      Pengenalan Public Relations:

    • Definisi dan tujuan PR
    • Peran PR dalam organisasi

2.      Strategi PR dan Perencanaan:

    • Penyusunan strategi PR
    • Perencanaan kampanye PR
    • Penetapan tujuan dan sasaran

3.      Komunikasi dan Media Relations:

    • Teknik komunikasi efektif
    • Hubungan media dan penulisan siaran pers
    • Pengelolaan wawancara dan konferensi pers

4.      Manajemen Krisis:

    • Strategi pengelolaan krisis
    • Komunikasi selama krisis
    • Penanganan berita negatif dan isu sensitif

5.      Penggunaan Media Sosial:

    • Strategi media sosial dalam PR
    • Pengelolaan reputasi online
    • Teknik engagement dan monitoring media sosial

6.      Evaluasi dan Pengukuran:

    • Teknik mengukur efektivitas PR
    • Analisis hasil dan laporan PR
Untuk Corporate Social Responsibility (CSR):

1.      Pengenalan Corporate Social Responsibility:

    • Definisi dan tujuan CSR
    • Pentingnya CSR dalam strategi perusahaan

2.      Perencanaan dan Implementasi CSR:

    • Penyusunan program CSR
    • Integrasi CSR dengan tujuan bisnis
    • Implementasi dan manajemen program CSR

3.      Inisiatif CSR:

    • Contoh inisiatif CSR (lingkungan, sosial, ekonomi)
    • Pengembangan proyek dan kegiatan CSR
    • Keterlibatan karyawan dalam CSR

4.      Komunikasi CSR:

    • Strategi komunikasi CSR
    • Penyampaian pesan CSR kepada publik dan pemangku kepentingan
    • Pembuatan laporan CSR dan transparansi

5.      Pengukuran dan Evaluasi CSR:

    • Teknik mengukur dampak dan efektivitas program CSR
    • Penilaian hasil dan umpan balik
    • Melakukan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi

6.      Studi Kasus dan Praktik Terbaik:

    • Analisis studi kasus tentang PR dan CSR yang sukses
    • Latihan praktis dalam merancang dan mengelola program PR dan CSR

Metode Pelatihan

Pelatihan ini sering kali melibatkan metode interaktif seperti diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis untuk membantu peserta menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi nyata.

Peserta Program Pelatihan
  • Praktisi, Akademisi,
  • Direktur/Pimpinan Perusahaan,
  • Manager/Staf, Karyawan,
  • Kepala Divisi atau Kepala Bagian yang terkait dengan bidang ini

Waktu dan Tempat

  • Pelatihan berlangsung 2 atau 3 hari kerja
  • Hotel berbintang di Yogyakarta, atau request peserta
  • Tanggal pelatihan sesuai request peserta

Biaya Investasi
  • Hubungi manajemen Maxindo Training (di bawah)
Souvenir Peserta
  • Tas Punggung/Tas Kerja
  • Flashdisk
  • Gantungan Kunci
  • Buku Materi
  • Alat Tulis
  • Kaos/Baju
Fasilitas
  • Sertifikat Pelatihan
  • Gelar Sertifikat untuk peserta tertentu
  • Coffee Break pagi dan sore
  • Makan siang selama pelatihan
Trainer
  • Senior Trainer Maxindo
  • dan Team

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta mendapatkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola komunikasi publik dan inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan dengan efektif. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan citra perusahaan, membangun hubungan positif dengan pemangku kepentingan, dan memberikan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan.

Untuk mendaftar, 
sebutkan judul pelatihan, 
kirim via WhatsApp melalui nomor 0895-0685-6999 atau 


Nama:

Judul Pelatihan:

Jumlah Peserta:


Saya ingin mengetahui rincian biaya investasinya!